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4. Wie lässt sich die Psychische Gefährdungsbeurteilung durchführen?

Die Form der Durchführung einer PGB ist nicht gesetzlich vorgeschrieben. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, um die psychische Gesundheit im Unternehmen zu beurteilen, wie zum Beispiel Begehungen, Expertenbefragungen, Workshops, Gruppenbefragungen, Beobachtungs-Interviews oder Onlinebefragungen. Die digitalen Befragungen unter Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bieten dabei den sichersten Weg sowie die schnellsten Ergebnisse. Sie ermöglichen eine einfache, anonyme Durchführung, das Erfassen eines breiten Spektrums an Belastungsfaktoren und Problemschwerpunkten sowie eine repräsentative Teilnahmequote unter allen Beschäftigten.