Die psychische Gefährdungsbeurteilung (PGB) ist eine gesetzlich vorgeschriebene Maßnahme für Unternehmen. Sie hat den Zweck, psychische Belastungen am Arbeitsplatz rechtzeitig zu identifizieren und reduziert diese langfristig. Aus den dabei gewonnenen Ergebnissen lassen sich geeignete Folgemaßnahmen ableiten und umsetzen, was zu einer nachhaltigen Verbesserung des Gesundheitszustandes der einzelnen Mitarbeiter:innen führt.
